Обязанности:
Работа на ККМ Консультирование гостей по ассортименту меню прием заказов расчет гостей (наличный и безналичный прием заказов с сайта и по телефону оформление
Требования:
опыт не требуется знание ПК ,начальный уровень ответственность, внимательность, исполнительность желание работать и развиваться отлично развитые коммуникативные
Требования:
общее среднее образование и специальная подготовка по профессии контролер-кассир; стрессоустойчивость, аккуратность, мобильность, инициативность. ГАРАНТИИ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА: Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
Должностные обязанности:
- проверять готовность зала к приему посетителей; - проверять своевременность прихода на работу сотрудников и их внешний вид; - встреча и размещение
Требования к кандидату:
- среднее специальное/высшее образование.- знание правил этикета и обслуживания и др.- коммуникабельность.- ответственность и пунктуальность.- деловой
Присоединяйся к нашей команде! Хочешь работать в дружелюбной команде, развивать свои навыки и строить карьеру с нуля? Мы ищем энергичных и позитивных людей, готовых расти и достигать новых высот вместе с нами! Не переживай, если у тебя нет опыта — мы обучаем всему необходимому, поддерживаем и помогаем ...
Обязанности:
прием товаров у поставщиков. формирование заказов клиентов. выдача заказов клиентам. осуществление расчетов с клиентами: наличные/банковская карты. прием
Мы предлагаем:
Работу в молодом и дружном коллективе. Возможности профессионального и карьерного роста. Трудовой отпуск 25 календарных дней. Только официальное
Обязанности:
Оформление, выдача заказов Расчет клиентов Работа с кассой, формирование отчетов по кассовой дисциплине Прием и учет выручки от курьеров Консультирование посетителей по оказываемым услугам и блюдам Работа с CRM
Условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РБ; Сменный график работы; Перспектива карьерного
Мы предлагаем:
График работы плавающий; Уровень дохода формируется по схеме: ОКЛАД + ПРЕМИЯ за общий товарооборот магазина; Официальное трудоустройство согласно ТК. Отпуск 25 дней делится на 2 части; Возможность обучения и карьерного роста; Поощрение лучших (профессиональные конкурсы и награды); Рассмотрим кандидатов
Должностные обязанности:
Встреча гостей, организация и проведение банкетов, фуршетов; Управление персоналом (обучение новичков, составление графиков работы, мотивация сотрудников,
Условия:
Работа в хорошем заведении, с настроенными внутренними процессами; Достойный уровень зарплаты; Возможность для профессионального и карьерного роста;
Наша сеть детских развлекательных центров Базиллион приглашает стать частью нашей команды, которая делает детские мечты яркой реальностью. Работа у нас это: Работа в стабильной развивающейся компании; Удобный график работы; Официальное трудоустройство; Заработная плата на карту и всегда во ...
Компания БОНШЕ приглашает на работу НАЧАЛЬНИКА IT ОТДЕЛА . Мы ищем опытного разработчика, который не просто пишет код, а понимает бизнес-процессы. Чем предстоит заниматься: Автоматизация бизнеса: анализ, развитие и оптимизация ключевых процессов компании. Разработка технических заданий для программистов ...
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся компании; Комфортный график работы: 2/2 с 09:00 до 21:00; Возможность обучения и карьерного роста; Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате; Своевременную выплату заработной платы; С первого рабочего дня официальное трудоустройство в соответствии
Обязанности:
прием товаров у поставщиков. формирование заказов клиентов. выдача заказов клиентам. осуществление расчетов с клиентами: наличные/банковская карты. прием
Мы предлагаем:
Работу в молодом и дружном коллективе. Возможности профессионального и карьерного роста. Трудовой отпуск 25 календарных дней. Только официальное
Мы предлагаем:
График работы 5/2 ПЛАВАЮЩИЙ (выходные в будние дни) Уровень дохода формируется по схеме: ОКЛАД + ПРЕМИЯ за общий товарооборот магазина; Официальное трудоустройство согласно ТК. Отпуск 25 дней делится на 2 части; Возможность обучения и карьерного роста; Поощрение лучших (профессиональные конкурсы и