Обязанности:
Составлять: а) годовой план обучения и развития персонала; б) отчёты для анализа эффективности системы менеджмента качества со стороны руководства. 2 Обеспечивать реализацию следующих образовательных программ дополнительного образования взрослых: а) образовательную программу повышения квалификации рабочих
Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Требования:
Приглашаем без опыта работы – всему научим; Желание работать. Ссылка на портал ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1380601/detail-public/
Мы предлагаем:
Сертификат 500 руб. на покупки в магазинах сети Копеечка, Маяк, Доброном при трудоустройстве Своевременная
Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Требования:
Приглашаем без опыта работы – всему научим; Желание работать. Ссылка на портал ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1380601/detail-public/
Мы предлагаем:
Сертификат 500 руб. на покупки в магазинах сети Копеечка, Маяк, Доброном при трудоустройстве Работа
Обязанности:
Проверяет документы и пропуска у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта. Контролирует вывоз (ввоз), вынос (внос) материальных ценностей,
Условия:
карьерный рост; медицинское страхование; обучение / развитие за счет предприятия; официальное трудоустройство; парковка для сотрудников; материальная помощь
Обязанности:
обеспечение сохранности имущества предприятия, осуществление пропускного и внутриобъектового
Условия:
работа в надежной компании; здоровая рабочая атмосфера и дружный коллектив; достойный уровень доходов; комплексное обучение и развитие; социальные гарантии Ссылка на вакансию в банке вакансий
Мы предлагаем:
Приветственный бонус при трудоустройстве – 500 руб. подарочная карта; Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка