В сеть заведений Печь Кебаб требуется заведующий производством\бренд -шеф.Большим преимуществом будет личный автомобиль. Звоните! Работа очень интересная!
Айсбори-Плюс
Пинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Продажи ветеринарных препаратов сельскохозяйственным предприятиям региона (переговоры с ветврачами, директорами предприятий, доставка ветеринарных препаратов
Требования:
Ветеринарное или зоотехническое образование и ОПЫТ работы в сельскохозяйственных предприятиях. (желательно) Опыт либо горячее желание работы в продажах
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Компания «Антарес» — динамично развивающийся производитель столешниц, фасадов и изделий из пластика. Мы растем на 25% ежегодно, расширяем клиентскую базу и модернизируем процессы. Наша ценность — здоровые, честные отношения и демократичное руководство. Мы ищем сильного операционного управленца, который ...
Обязанности:
Работа с кассой Выкладка товара Общение с покупателями Если вы ищете работу с официальным трудоустройством, наша вакансия идеально вам подходит! смело откликайся или пиши в чат Монетка, Верный, Магнит, Fix Price, Перекресток, Дикси, ВкусВилл, Metro, Чижик, Светофор, Ашан, Лента, Красное и Белое,
Обязанности:
Выполнение гидродинамических расчетов насосов центробежных. Выполнение прочностных расчетов. Проектирование центробежных насосов. Проведение испытаний
Требования:
Законченное Высшее техническое образование (машиностроение, материаловедение, металлургия, энергетика). Приветствуется наличие доп. образования: менеджмент
Урало-Сибирская профильная компания (УСПК) более 20 лет является одной из ведущих частных российских компаний, специализирующейся на разработке и производстве инновационных и надежных решений из алюминия для промышленности и строительства (архитектурные системы INICIAL). Компания регулярно входит в рейтинг ...
Урало-Сибирская профильная компания (УСПК) более 20 лет является одной из ведущих частных российских компаний, специализирующейся на разработке и производстве инновационных и надежных решений из алюминия для промышленности и строительства (архитектурные системы INICIAL). Компания регулярно входит в рейтинг ...
Компания «Антарес» — динамично развивающийся производитель столешниц, фасадов и изделий из пластика. Мы растем на 25% ежегодно, расширяем клиентскую базу и модернизируем процессы. Наша ценность — здоровые, честные отношения и демократичное руководство. Мы ищем сильного операционного управленца, который ...
Наша компания основана в 2016 году пионерамии специалистами в области кофе. За эти годы мы собрали команду талантливых, титулованных профессионалов в области кофе, которые разделяют богатый опыт и страсть к продукту и культуре.В конце 2024 года мы запустили собственное обжарочное производство под брендом ...
Обязанности:
Разрабатывать и внедрять стратегию развития закупок ВЭД, управлять полным циклом ВЭД; Управлять текущими поставками и выстраивать долгосрочные
Условия:
Официальное трудоустройство; Полностью белая заработная плата; Работа в современном офисе с комфортными условиями и дружелюбным коллективом;
График работы:
пн-пт с 9:00 до 18:00 часов, перерыв
График работы:
5/2, 40-часовая рабочая неделя. Заработная плата: Указывается по результатам собеседования (состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат).
Мы предлагаем:
Работу на современном производственном предприятии; Официальное трудоустройство с первого дня работы; График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 09:00 до 18:00 в офисе; Стабильная заработная плата, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Оборудованное рабочее место (работа в офисе, удаленного
Компания «Антарес» — динамично развивающийся производитель столешниц, фасадов и изделий из пластика. Мы растем на 25% ежегодно, расширяем клиентскую базу и модернизируем процессы. Наша ценность — здоровые, честные отношения и демократичное руководство. Мы ищем сильного операционного управленца, который ...