Обязанности:
• Ведение технологического процесса на мебельном производстве в соответствии с нормативно-техническими требованиями к выпускаемой продукции; • Разработка
Требования:
• Высшее техническое образование; • Опыт работы на мебельном производстве (мебель из массива) не менее 5 лет;• Опытный пользователь ПК;• Совершенствование
Обязанности:
покрытие лаками и красками отдельных деталей корпусной мебели; промежуточная шлифовка; работа на деревообрабатывающем оборудовании с программным управлением; сборка и упаковка мебели.
Условия:
сдельно-премиальная оплата труда; обеспечение СИЗ.
Требования:
опыт работы приветствуется.
Холдинговая компания Пинскдрев
Пинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
работа на производстве , в цеху сборка корпусной мебели по индивидуальным заказам установка готовой мебели
Условия:
официальное трудоустройство график
Требования:
исполнительность , внимательность ответственное отношение к обязанностям , аккуратность наличие водительских прав (разъездной характер работы) опыт работы на мебельном
Обязанности:
• Разработка конструкторской документации с полной деталировкой для изготовления мебели; • Читать и разрабатывать чертежи любой сложности (создание рабочих
Требования:
• Высшее техническое образование; • Управленческие навыки, умение выполнять руководящие функции (приоритет - кандидаты с опытом работы на руководящей должности
Стэнлес
Пинск
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Мы предлагаем:
Действует проект «приведи Друга», порекомендуй знакомого и получи бонус - 200 руб.; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Достойный уровень заработной платы (оклад + премия); Возможность выбрать удобный график (сменный 2/2, пятидневка, гибкий: утро, день, вечер); Бонусная корпоративная карта сотрудника
Что Вы будете делать: Узнавать много нового о ювелирных украшениях , научитесь применять эти знания в общении с клиентами; Консультировать клиентов по ассортименту часов и ювелирных изделий, представленных в сети, оформлять покупку; Поддерживать атмосферу гостеприимства в торговом объекте и выполнять ...
Обязанности:
Расчет с покупателями за товары, подсчет стоимости покупки, получение денег, проведение (пробивание) чека, выдача сдачи; Проверка исправности кассовых
Требования:
У наших будущих коллег: Может и не быть необходимого опыта, ведь у нас предусмотрено обучение; Активная жизненная позиция, энергичность и хороший настрой;
Требования к кандидату:
наличие высшего технического образования по направлениям образования «Энергетика», «Информатика и вычислительная техника», «Оборудование», а также группам специальностей «Радиоэлектроника», «Автоматизация технологических процессов, производств и управления», «Физические науки»; наличие личного автомобиля
Мы предлагаем:
Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Проект «Подработка» для сотрудников Компании – выйди на подработку
Обязанности:
Обвалка и разделка говяжьих и свиных полутуш
Условия:
Возможно обучение по профессии Сдельная оплата труда Полный соцпакет, своевременная выплата заработной платы Обеспечение работников обедами https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1445781/detail-public/
Условия:
Работа в команде профессионалов лидирующего телеком-оператора Беларуси. Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности. Сменный график работы. Комфортные рабочие места в наших салонах связи. Совершенствование умений и навыков в процессе участия во внутренних развивающих мероприятиях.
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся компании; Комфортный график работы: 2/2 с 09:00 до 21:00; Возможность обучения и карьерного роста; Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате; Своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту); С первого рабочего дня
Мы предлагаем:
Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника