Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Действует проект «приведи Друга», порекомендуй знакомого и получи бонус - 200 руб.; Достойный уровень заработной платы (оклад + премия); График работы сменный 2/2 (с 08:00 до 20:00 или с 07:00 до 19:00); Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком;
Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все переработки; Проходи быстро обучающие курсы и расти в доходе; Проводи с собой друзей и забирай Бонус от 300 до 500 BYN; ...
Мы предлагаем:
Работа с одним из самых инновационных ИТ-продуктов. Обучение и стажировка каждого специалиста. Достойный уровень заработка. Гибкий график работы. Возможность
Требования к кандидату:
Техническое образование или опыт работы в сфере установки электронного оборудования на транспортные средства приветствуется. Внимание к деталям, ответственность
О ВАКАНСИИ: Участие в разработке SMM-стратегии. Ведение аккаунтов в социальной сети Instagram. Поиск и генерация креативных идей, составление и согласование контент-плана (ежемесячно). Подготовка брифов для дизайнера, видеооператора, фотографа, рекламных агенств. Подготовка и модерация фото- и видеосъёмок ...
Сотрудник склада вахтовым методом (комплектовщик / упаковщик) с бесплатным проживанием, питанием и компенсацией проезда! �� Приглашаем сотрудников на работу вахтовым методом на современных складах одежды и товаров народного потребления. Принимаем БЕЗ ОПЫТА — проводим полное бесплатное обучение и стажировку ...
График работы:
40 часов в неделю (6/1 пн-пт - 7 часов, сб - 5 часов); 1-7 торговых объектов в день в зависимости от их формата; Корпоративную мобильную связь + оплату проездного билета (для сотрудников в штате); Работа по договору подряда с дальнейшим переходом в штат; Спецодежду (майка, жилетка - для работников в
Унитарное предприятие «Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия»
Обязанности:
Нарезка и разделка продукции; Изготовление полуфабрикатов; Приготовление салатов/пицц/работа в горячем или холодном цехах; Соблюдение
Требования:
Готовы рассмотреть начинающих
Мы предлагаем:
Бонус 300 рублей при продлении контракта; Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонусная корпоративная
Международная компания Andersen, один из лидеров рынка outsource production, проводит набор на стажировку по направлению Lead Generation с последующим трудоустройством в Беларуси (в офисе: Минск, Гомель, Витебск, Полоцк или удаленно). Мы работаем с компаниями из различных частей мира, включая Северную ...
АЛФИН Лизинг - белорусская лизинговая компания.Благодаря отличным условиям у нас тысячи клиентов. А еще огромная партнерская сеть компаний, которые ежедневно предлагают наш продукт. Обучаем и платим достойные деньги уже на старте и создаём лучшие условия для профессионального развития. Преимущества работы ...
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство и стабильный доход + 13-я заработная плата и материальные выплаты к праздникам и значимым
График работы:
5/2 (08:00 – 17:00). • Инвестиции в ваше развитие: оплачиваем профильные курсы и обучения, участие в HR-конференциях и предоставляем доступ к корпоративной библиотеке. • Забота о здоровье
Условия:
Офис в центре Бреста. Молодой и дружный коллектив. Интересная и перспективная работа с возможностью карьерного роста. Стабильная заработная плата. Собеседование
График работы:
с 9:00 до 18:00, 5/2. Постоянная занятость, полный рабочий день. Испытательный срок и оплата труда – по результатам собеседования. Место работы: офис
Обязанности:
разработка раздела проектной документации технологические решения для объектов промышленного назначения (молочная промышленность); коммуникация со смежными
Требования:
высшее образование по соответствующей специальности; опыт работы по специальности от 3-х лет; уверенный пользователь AutoCAD, Revit (приветствуется); знание
Условия:
График работы может быть разный, это зависит от локации торговой точки (5х2, 2х2) - обсуждаем индивидуально. Вы получаете фиксированный оклад и мотивационную часть, которая может превосходить окладную в два раза и более, в зависимости от успешности продаж. Скидки на продукцию, реализуемую компанией.