Требования:
Высшее образование в области экономики, финансов или смежных дисциплин Опыт работы в сфере финансов или управление выручкой в FMCG компаниях (от 2 лет) Аналитическое мышление, умение обрабатывать и анализировать большие объемы данных, находить взаимосвязи и закономерности, структурировать информацию Уверенное владение MS Office (Excel на продвинутом уровне, работа с макросами, Power BI) Умение и желание работать в команде, поддерживать открытую доверительную атмосферу Будет преимуществом: Опыт работы по направлению Data analytics (либо профессиональное обучение в этой сфере); Английский язык уровень B1 и выше
Обязанности:
Подготовка детального отчета по выручке в разрезе категорий и каналов продаж на ежемесячной основе Анализ фактической выручки и факторов ее роста против плана/прошлого периода с выявлением основных причин отклонений, предоставление комментариев и выводов для принятия управленческих решений Анализ прибыльности продуктов и портфелей, своевременное выявление и коммуникация значимых отклонений и их причин Разработка рекомендаций во всех основных областях управления выручкой (ценообразование, условия работы с клиентами, микс продаж, промо активности), подготовка годового операционного плана на основании принятых решений Консолидация данных и расчет P&L клиентов (плановых и фактических), анализ основных KPIs, обзор результатов с менеджерами команды продаж Координация процессов CDA менеджмента (мониторинг условий работы с клиентами, их своевременное обновление, анализ структуры предоставляемых скидок и компенсаций, мониторинг CDA бюджетов) Оптимизация и совершенствование имеющейся управленческой отчетности с применением современных BI инструментов (power BI reporting), подготовка данных и разработка новых дашбордов Финансовая поддержка проектов маркетинга и продаж, участие в работе кросс-функциональной команды по запуску инновационных продуктов Дополнительные задачи и проекты по требованию руководства
Условия:
Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Официальное оформление в штат компании; Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы; Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи; Корпоративное обучение; Возможность развития в рамках компании.
