Ведущий юрисконсульт управления корпоративно-правовой и кадровой работы
Управляющая компания холдинга Белфармпро
от 1 896 Br
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
Обязанности ведущего юрисконсульта: разрабатывать НПА и ЛПА и документы правового характера либо принимать участие в их разработке, а также систематизировать и актуализировать их по мере необходимости; оказывать правовую помощь структурным подразделениям организации в разработке ЛПА и документов правового характера; принимать участие в работе по заключению хозяйственных и гражданско-правовых договоров, проведению их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; консультировать работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения жалоб, претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации; кадровая работа; принимать участие в оформлении материалов о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности; подготавливать, принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации; принимать участие (при необходимости) в личном приеме руководством организации граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, их представителей, представителей юридических лиц; представлять интересы организации в судах, государственных органах и иных организациях по правовым вопросам.
Требования:
высшее юридическое образование; знать гражданское, трудовое, финансовое, административное право и налоговое законодательство, корпоративное управление; знать порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации; знать порядок заключения и оформления хозяйственных, гражданско-правовых, коллективных договоров, тарифных соглашений; опыт работы с кадровым делопроизводством; знать основы ведения электронного документооборота; умение работать и не теряться в режиме многозадачности; аналитические способности; иметь опыт работы с обращениями физических и юридических лиц, коллективных обращений граждан; иметь грамотную речь; умение налаживать деловые контакты; грамотный пользователь ПК и оргтехники.
Условия:
режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00, обед 13.00-14.00; офис в центре города (ст.м. Пл.Победы); трудоустройство в соответствии с законодательством; трудовой отпуск 29 календарных дней; социальные гарантии, в рамках трудового законодательства; дополнительные бонусы по итогам работы в соответствии с коллективным договоромhttps://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1437694/detail-public/
