Ведущий специалист отдела оплаты труда и мотивации
АЛЬФА-БАНК
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Альфа – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовые технологии.Сейчас в Альфе более 60 тысяч бизнес-клиентов и миллион клиентов-физлиц. Сегодня в команде Альфа Банка более 2500 профессионалов. Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами. Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее! Ключевые задачи: участие в формировании и обеспечении функционирования системы стимулирования и оплаты труда: грейды, участие в актуализации вилок окладов, название должностей, ЕКСД/кодирование; участие в анализе эффективности систем оплаты труда, мотивации; участие в разработке предложений по оплате труда по результатам обзоров заработных плат; анализ организационных изменений на предмет рациональности и соблюдения общих принципов построения оргструктуры; согласование Положений о подразделениях; ведение актуальной структуры в схемах и в ПО 1С; своевременная актуализация/разработка ЛПА по системе оплаты труда и корпоуправлению; ведение внутренней и внешней отчетности по персоналу; участие в моделировании и разработке интерактивного анализа данных используя инструмент BI; участие в оптимизации и автоматизации процессов по оплате труда. Для нас важно: знание трудового законодательства и законодательства в области оплаты труда: опыт работы в компаниях с внедренными системами грейдирования; Excel на уровне продвинутого пользователя; Power BI на уровне уверенного пользователя; знание 1С:8 приветствуется. Что предлагаем для твоего комфорта: работу в команде с высокой экспертизой; стабильный и прозрачный доход; среду роста и развития; сочетание стабильности банка и гибкости ИТ; крутую корпоративную культуру.
