Требования:
Среднее специальное или высшее образование (торговое, экономическое, бухгалтерское); Обязателен опыт работы в розничной торговле на руководящей должности от 3-х лет (директор, заведующий магазином, заместитель директора магазина); Опыт работы с продовольственной группой товаров; Опыт руководства коллективом; Готовность к интересной и напряженной работе, высокому уровню ответственности.
Обязанности:
Организация торгового процесса; Заказ малоценки; Контроль и ведение учета рабочего времени; Контроль ценников; Обязательный контроль топовых товаров и ассортиментного перечня товаров; Управление персоналом магазина; Работа с государственными органами.
Условия:
График работы 2/2; Материальная помощь на питание; Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ, социальные гарантии; Прохождение мед.комиссии за счет компании; Возможность карьерного и профессионального роста; Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, материальная помощь, частичное возмещение стоимости посещения бассейна, спортивного зала); Всем сотрудникам предоставляется дисконтная карта с повышенной скидкой в сети магазинов «ПерекрестОК» и «ВпрОК»; Скидка 20% на готовую продукцию собственного производства по карте сотрудника (салаты, бургеры, комплексные обеды и пр.); Собственная корпоративная платформа онлайн-обучения при поддержке наших партнеров Lerna Corp, на которой собрано 1000+ онлайн-курсов топовых школ: SkillBox, GeekBrains, SkillFactory и др. 2500 byn каждому сотруднику в личном кабинете; Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; Своевременная стабильная заработная плата (2 раза в месяц на карту). https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/1172/detail-public/
