Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Директор филиала

СМУ№7
  • Полная занятость
  • Опыт: более 6 лет
  • Описание: Крупная генподрядная организация ЗАО "СМУ №7 г. Лида" приглашает кандидатов для рассмотрения вакансии Директор Гродненского филиала (строительство). Мы готовы рассмотреть кандидатов из других городов. Иногородним кандидатам предоставляем жилье. Рабочее место в офисе: г. Гродно, Скидельское шоссе, 10Е
  • Требования: Высшее строительное образование. Опыт работы в генподрядной строительной организации или в службе Заказчика на руководящих должностях. Знание специфики строительного производства. Знание системы учета и списания ТМЦ в строительной организации. Знание основ экономики (выручка, рентабельность, прибыль, трудозатраты). Навыки долгосрочного и краткосрочного планирования. Лидерство, системное мышление, гибкость, ориентация на результат, хорошо развитые коммуникативные навыки.
  • Обязанности: Организация работы филиала, постановка и контроль выполнения задач. сотрудниками. Службы в филиале: линия (главный инженер, прорабы, мастера, рабочие), ПТО, производственная база, ОГМ, снабжение, бухгалтерия, отдел кадров. Обеспечение достижения планового финансово-экономического результата филиала, анализ и оценка результатов деятельности. Выполнение ежемесячного плана производства работ в установленные сроки с соблюдением проектов производства работ. Обеспечение своевременной сдачи объекта. Организация учета и контроля материалов, эффективности работы собственной техники, оптимизация затрат. Участие в формировании кадровой политики филиала (подбор, адаптация и обучение персонала). Развитие, обучение подчиненных. Взаимодействия с Заказчиками, субподрядчиками, контролирующими органами. Организация административно-производственной деятельности филиала, обеспечение соблюдения технологий и стандартов работы, ведения документации и сдачи отчетности.
  • Условия: Работа в крупной и успешной компании с реализацией сложных задач и амбициозных проектов; Достойная оплата труда, своевременные выплаты, возможность зарабатывать (оклад + ежемесячная премия по KPI, годовой бонус); Предоставление жилья иногородним; Установленный ежемесячный лимит топлива; Корпоративная мобильная связь; Трудоустройство по бессрочному трудовому договору; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников компании, развитая корпоративная культура. Вакансия размещена на перспективу.