Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Frontend разработчик (React)

RedLab
  • Удаленная работа
  • Опыт: 3-6 лет
  • Полная занятость
  • Описание: RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota. Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество — высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, а также самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты в интересах заказчиков. 1 место - Аутстаффинг / B2B микро / малый / средний бизнес 2024 (1)3 место - Аутстаффинг / B2B корпоративный 2024 (2)300+ успешных проектов92% постоянных клиентов НАШИ КЛИЕНТЫ: Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК, Cleverence, Юнистрим, Noomeera, Единый ЦУПИС, Делобанк, Diasoft, InvoiceBox , BPC Group, Infotecs, Ланит, UCS, БК Мир инвестиций, BFG Group, BSC, Аргус, ThomasMunz, Иннотех, ISB, ТКБ. Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов. МЫ ПОРУЧИМ: Разработку новой функциональности продуктов компании. Рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности продуктов компании. Исправление найденных дефектов. Написание модульных и интеграционных тестов. ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ: Опыт коммерческой разработки не менее 4х лет на React и 4х проектов. Отличные знания JavaScript, HTML, CSS. Опыт работы с React, Redux. Умение верстать. Знание flexbox, gridlayout. Опыт работы с системами сборки Gulp, Webpack. Понимание принципов работы Rest API. Высшее техническое образование. Английский язык (для чтения технической документации). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удаленную работу - возможность работать из любого города. Гибкий график (работаем в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4. График работы с 9.00-18.00 мск.) Официальное трудоустройство. Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании. Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах. Насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации. Возможность развиваться внутри компании. БОНУСЫ: Скидки от партнеров - английский язык, обучение, покупки Корпоративная библиотека Программа для спикеров - ты можешь прокачать свой личный бренд и получить новый опыт. Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов. Участие в клиентской программе - премии за новых клиентов для всех сотрудников!