Требования:
высшее юридическое образование; опыт работы (желательно); знание кадрового делопроизводства (желательно): готовы рассматривать соискателей без опыта работы.
Обязанности:
полное юридическое сопровождение организации; составление договоров, приложений к договорам, доп соглашений, протоколов разногласий; ведение деловой переписки; учет входящей и исходящей корреспонденции; отправка писем; претензионно-исковая работа; ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность работников в среднем 70 человек); персонифицированный, воинский учет, статистика 1-т, 12-т ( в части кадровой работы), выдача справок, характеристик; методическая помощь в разработке должностных и рабочих инструкции; составление прочих документов кадрового характера; по мере необходимости размещение сведений о вакансиях на портале;
Условия:
полная занятость, полный рабочий день, работа в городе, дружный молодой коллектив, дополнительное медицинское страхование здоровья (ДМС), своевременно выплачиваемая заработная плата (конкретный размер заработной платы обсуждается только на собеседовании и зависит от опыта и квалификации соискателя), есть возможности повышения квалификации и карьерного роста. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ПОДБОР: приглашение на собеседование после получения резюме или отклика на вакансию. https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1441984/detail-public/
