Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель направления по работе с оптово-розничным сегментом

НПП Тепловодохран
  • Удаленная работа
  • Опыт: 3-6 лет
  • Полная занятость
  • Описание: ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, тепловые пункты, насосные станции, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов. Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций. Мы ищем Руководителя направления по работе с оптово-розничным сегментом.
  • Требования: Высшее образование (желательно, техническое); Опыт управления отделом продаж (менеджерами по продажам, руководителями проектов, торговыми представителями); Опыт работы в активных продажах от 3-х лет (с DIY сетями, розничными локальными/федеральными сетями, интернет-магазинами); Желателен опыт в сфере продаж инженерного оборудования; Готовность к разъездному характеру работы/к командировкам.
  • Обязанности: Организация работы отдела по развитию оптово-розничного сегмента; Управлением продажами продуктов компании (приборы учета воды, газа, электричества, сигнализаторы загазованности, насосы, термостатика, труба PE-Xа); Развитие, удержание и расширение клиентской базы; Активный анализ конкурентной среды, конкурентная борьба, знание ситуации в оптово-розничном канале (составление карты региона); Ведение переговоров на уровне собственников бизнеса, руководителей отделов закупок/продаж; Контроль составления коммерческих предложений, заключения договоров, контроль отгрузок; Выполнение планов продаж, планирование мероприятий по увеличению сбыта продукции; Ведение отчетности в CRM; Выполнение стандартов работы компании.
  • Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, соц. гарантии); Годовой бонус; График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной); Действующая программа лояльности: оплата обедов в офис, фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка; Корпоративная мобильная связь, такси, ноутбук, мобильный телефон; ДМС (включая стоматологию); Возможность профессионального и карьерного роста; Оплата профессионального обучения за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Офис компании: ул. Новая, 51 В.