Описание:
АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана! НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси. Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств. Ищем в команду ПРОДАВЦА АВТОЗАПЧАСТЕЙ. ЗАДАЧИ: Продажа автозапчастей и сопутствующих товаров по каталогам; Ведение кассовой дисциплины; Телефонные консультации клиентов; Прием товара на склад магазина; Балансировка склада; Инвентаризация склада; Выкладка товара. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Опыт работы продавцом от 1 года желателен; Знание MS Excel, Word; Знание устройства автомобиля не обязательно - всему научим. Активная жизненная позиция, ответственность и готовность обучаться, развиваться; НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Работа в стабильной международной Компании, лучшей сети магазинов автозапчастей в Беларуси по итогам 2024 года; Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; График работы: сменный ( с 8:30 до 20:00); Место работы: г. Ганцевичи, ул Октябрьская, 58 Б; Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования); Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением); Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников: Добровольное медицинское страхование на льготных условиях; Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании; Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании , материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; подарки детям к Новому году; Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой; Компенсация топлива при использовании личного автомобиля в служебных целях; Возможность приобретения товаров Компании со скидкой; Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО; Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании; Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение. 9. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях). ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ
