Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер-теплотехник

Ростовский Завод Котельного Оборудования
  • от 90 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Ростовский завод котельного оборудования - это молодое, динамично развивающееся предприятие. Компания создана в 2019 году и за этот недолгий срок кратно увеличила объем выпускаемой продукции. Мы производим промышленное отопительное оборудование, наша продукция пользуется постоянным спросом, география поставок: от Крыма до Курильских островов. Производимое оборудование: стальные жаротрубные котлы мощностью от 70 до 2500 кВТ; котлы наружного размещения мощностью 10-5000 КВТ (нет аналогов за рубежом); блочно-модульные котельные и тепловые пункты; автоматические воздухонагреватели (теплогенераторы) различной мощности Наши котлы и котельные предназначены для производственных, торговых и складских помещений, гостиниц, жилых комплексов, коттеджных поселков и даже частных домов. Мы гордимся своей высококачественной продукцией и сплоченной командой! Мы ценим работу каждого сотрудника и делаем все, чтобы это работа была максимально комфортной и эффективной! В связи с расширением производства требуется ИНЖЕНЕР-ТЕПЛОТЕХНИК
  • Требования: высшее техническое образование; понимание составных частей БМК, навыки расчёта насосов, подбора горелок к котлам, знание Свода правил «Котельные установки». умение выполнять технологические расчеты; уверенное владение ПК (MS Office, Компас-3D, AutoCAD);
  • Обязанности: Подбор оборудования БМК (Блочно-модульная котельная) или БТП (Блочный тепловой пункт) для заказчика по опросному листу Составление спецификаций основного оборудования Выполнение чертежей (ТМ(тепломеханика), КМ (конструкции металлические), АР (архитектурная часть оборудования), Составление паспорта БМК или БТП Консультирование заказчика, согласование готовых решений с заказчиком 3D визуализация ТМ и ТС(топливоснабжения) БМК или БТП.
  • Условия: ​​​​​​Место работы х. Большой Лог, ул. Калинина, 44А, Ростовская область; трудоустройство с первого дня, согласно ТК РФ; полный социальный пакет; стабильная заработная плата; пятидневная рабочая неделя; оплата труда: оклад + премия по итогам месяца.