Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию

Доброном
  • от 2 000 Br
  • Полная занятость
  • Без опыта
  • Описание: Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА ПО ТОРГОВОМУ И ХОЛОДИЛЬНОМУ ОБОРУДОВАНИЮ
  • Требования: Наличие среднего специального профильного образования (присвоение квалификации электромеханик по холодильному оборудованию); Знание основ электромеханики и автоматизации; Навыки пайки и расключения электрики; Умение четко, грамотно и в сжатые сроки выполнять поставленные задачи; Готовность к командировкам; Опыт работы электромехаником по холодильному оборудованию приветствуется; Возможность переобучение за счет предприятия с электромонтера на электромеханика; Наличие прав категории "В​" и автомобиля(разъездной характер работы). Ссылка на портал ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1390491/detail-public/ Ждем Вас в свою команду!
  • Обязанности: Монтаж, демонтаж, техническое обслуживание, ремонт, наладка механической, электрической и гидравлической частей холодильного и торгово-технологического оборудования. Установка и регулировка реле давления и температур, предохранительных устройств торгово-технологического оборудования. Монтаж коммутационных проводов. Пайка деталей различными припоями. Зарядка систем хладагентом, маслом и хладоносителем, проверка герметичности холодильных машин. Обслуживание торговых объектов.
  • Мы предлагаем: Своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы; График работы 5/2 по 8 часов; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров; Возможность дополнительной подработки с фиксированной оплатой за час или смену; Ежемесячное поощрение сотрудников денежными сертификатами за отзывчивость; Горячие обеды со скидкой 30%; Компенсация затрат на медицинский осмотр; Социальные гарантии; Для сотрудников компании и их детей предоставляется санаторно-курортное лечение и оздоровление, выдаются подарки к праздникам; Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, материальная помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой); Возможность карьерного роста и бесплатное обучение как по действующей так и по будущей профессии;