Обязанности:
• Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;
• Участвовать в проектах по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов;
• Обеспечивать проведение работ по предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов;
• Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка;
• Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования;
• Координировать работу мастеров и бригадиров цеховых служб;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению производительности труда;
• Проведение собеседований и прием новых сотрудников.
• Высшее или средне-техническое образование;
• Опыт руководства участком (коллективом от 20 чел);
• Уверенный пользователь ПК, Программы Microsoft Office;
• Знания и опыт работы в сфере литейного производства цветных металлов и сплавов;
• Опыт работы с технологией ХТС (приветствуется);
• Ответственность.
Условия:
• Интересная и перспективная работа в дружном коллективе современного, динамично развивающегося предприятия с почти 30-летней историей
• Трудоустройство и социальный пакет (оплачиваемый отпуск, «больничный» и др.) в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата (по результатам собеседования): на время испытательного срока – от 110 000 руб.; далее - от 150 000 руб., выплаты 2 раза в месяц
• Ежегодная индексация зарплаты, дополнительные премиальные выплаты по результатам работы.
• Расширенная социальная программа (подарки ко дню рождения и юбилею, выплата материальной помощи, организация корпоративных мероприятий и т.д.)
• Обеспечение спецодеждой и средствами защиты, достойные условия труда
• Дополнительное медицинское страхование за счёт предприятия
• Возможность предоставления служебного жилья, либо компенсации стоимости найма жилья иногородним работникам; помощь при переезде
• Бесплатная доставка сотрудников из г. Владимир транспортом предприятия, либо компенсация стоимости проезда
• Обучение и развитие за счет компании, возможность профессионального роста
