Обязанности:
Составлять: а) годовой план обучения и развития персонала; б) отчёты для анализа эффективности системы менеджмента качества со стороны руководства. 2 Обеспечивать реализацию следующих образовательных программ дополнительного образования взрослых: а) образовательную программу повышения квалификации рабочих (служащих); б) образовательную программу переподготовки рабочих (служащих); в) образовательную программу профессиональной подготовки рабочих (служащих); г) образовательную программу обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов и иных видов обучающих курсов). 3 Осуществлять: а) подбор преподавателей, инструкторов производственного обучения из числа наиболее квалифицированных специалистов и рабочих; б) работу по приобретению необходимой методической и технической литературы, по оснащению классов технического обучения необходимым оборудованием, наглядными пособиями, обеспечивать их сохранность; в) учёт работы по обучению и развитию персонала (в т.ч. с использованием компьютерных программ), анализ качественных показателей результатов обучения; г) методическую помощь преподавателям и инструкторам при составлении учебно-методической документации (учебных планов и программ, экзаменационных билетов, пособий и рекомендаций и т.п); д) планирование затрат денежных средств на обучение и развитие персонала; е) организацию и учет обучения по профессиям и видам работ, подведомственным Госпромнадзору; ж) направление работников для получения образования при освоении содержания образовательных программ повышения квалификации, переподготовки, обучающих курсов руководящих работников и специалистов в учреждения и организации дополнительного образования взрослых; з) мониторинг периодичности повышения квалификации руководящих работников и специалистов; и) работу по развитию резерва на замещение руководящих должностей; к) организацию производственной практики студентов высших учебных заведений, учащихся средних специальных учебных заведений и учреждений профессионально-технического образования; л) организацию мероприятий по профориентации учащихся и выпускников учреждений общего среднего образования, м) оформление и выдачу документов, подтверждающих обучение. 4 Разрабатывать проекты и контролировать выполнение приказов: а) обеспечивающих реализацию образовательных программ дополнительного образования взрослых; б) обеспечивающих организацию производственной практики студентов высших учебных заведений, учащихся средних специальных учебных заведений и учреждений профессионально-технического образования. 5 Обеспечивать сохранность вверенных ему материальных ценностей. 6 Устанавливать контакты и оформлять договоры: а) с учреждениями и организациями дополнительного образования взрослых по вопросам обучения и развития персонала завода; б) с учреждениями высшего, среднего специального и профессионально-технического образования о взаимодействии и на проведение производственной практики студентов и учащихся.
