Описание:
Афоня.рф Команда профессионалов в сфере продаж сантехники (инженерная и санфаянс), плитки и обоев. Мы лидируем по продажам сантехники и плитки: на сегодняшний день открыто 15 салонов по г. Санкт-Петербургу с выставками от лучших мировых производителей, свой Интернет-магазин, большой логистическо-складской комплекс и самый посещаемый на Северо-Западе сайт по сантехнике. Торгуем как в г. Санкт-Петербург, так и по всей России. Более 200 менеджеров по продажам таких направлений как: инженерная и белая сантехника, плитка и обои (декор). Если ты активный, готовый развиваться вместе с нами, то добро пожаловать в нашу команду! Если нет опыта в продажах сантехники и плитки, не страшно. Мы всему научим! Для новичков мы предлагаем: обучение, тренинги, наставничество и поддержка команды.
Обязанности:
Общение с покупателями: входящий трафик, а также интернет-заказы (физические и юридические лица) Формирование и ведение заказов клиентов (расчет стоимости заказов и доставки, оформление сопроводительных документов в 1С) Заказ у поставщика, если товар заказной Работа с кассой Формирование личной клиентской базы Что мы ищем: Опыт работы в продажах Опыт продаж и понимание сантехники будет преимуществом Клиентоориентированность, мотивированность на заработок Законченное среднее специальное образование/высшее Готовность к обучению и тренингам Для сотрудников с опытом продаж сантехники - специальные условия !
Мы предлагаем:
Обучение по инженерной сантехнике, тренинги по продажам Оплачиваемая с первого дня стажировка Работа в салоне по адресу: Кудрово, Центральная улица, 16 Заработная плата: оклад + % от продаж + бонусы от мотиваций. Для сотрудников с опытом индивидуальные условия. График работы: 3/2, 2/2, 4/2 (09.00 - 21.00) Оформление по ТК РФ, гарантированная оплата больничных и отпусков Активная корпоративная жизнь: участие в поездках на заводы представленных брендов, посещение выставок, а также участие на мероприятиях для дизайнеров; первенства между продавцами, и между магазинами; подарки на праздники, тренинги и пр. Карьерный рост. Управляющие в магазинах назначаются из кадрового резерва сотрудников, работающих в Компании.
