Описание:
Привет! Ищем junior bachend разработчика на PHP. Ты будешь работать над backend частью проектов для клиентов нашей компании и над нашими внутренними проектами. EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга, мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Делаем email-рассылки, лендинги, пуши и крутые спецпроекты. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным.Мы — CRM-маркетинговое и Email-маркетинговое агентство №1 в России по версии Ruward 2024. Наши постоянные клиенты — AnyWayAnyDay, Hoff, Техпорт, Газпромбанк, Винлаб, EKONIKA, Авиасейлс, М.Видео, Аскона и другие федеральные бренды. Чем предстоит заниматься: разрабатывать бэкэнд часть для клиентских спец.проектов/ лэндингов; дорабатывать и поддерживать действующие клиентские проекты, разрабатывать интеграции с CDP/ERP/CRM и другим системам; поддержиивать и дорабатывать внутренние проектов агентства, а также разрабатывать новые; Нам важно знание: REST API; опыт работы PHP 7.4 Laravel, Mysql; знание принципов ООП. Будет здоровое, если ты умеешь работать с Linux, LAMP, LEMP; имеешь базовые знания HTML, CSS, JS; имеешь опыт работы с Bitrix, Wordpress. Мы готовы погружать и обучать нового сотрудника под присмотром опытного наставника.
Мы предлагаем:
работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании; график — 5/2 по 8 часов; официальное трудоустройство и условия для карьерного роста; работу в федеральных проектах известных брендов; доступ к корпоративной библиотеке и оплату профессионального обучения до 100%. Мы делаем жизнь сотрудников EMAILMATRIX комфортной благодаря: подключению к корпоративной системе ДМС сразу после прохождения испытательного срока; дружественной атмосфере, которую мы поддерживаем активностями и развитием культуры обратной связи; мягкой адаптации с системой наставничества; доступу к корпоративной библиотеке и оплате профессионального обучения до 100%; компенсации обедов для работающих в офисе сотрудников; развитой корпоративной культуре: выездные мероприятия, онлайн и оффлайн-активности. Как попасть в команду Если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе выполнить тестовое задание. Если оно будет выполнено успешно, то HR-менеджер пригласит тебя на собеседование После этого HR пригласит на встречу с тимлидом — по её результатам сделаем тебе оффер.
