Старший контролер-кассир (г. Несвиж магазин "Копеечка")
Доброном
от 1 300 до 1 600 Br
Сменный график
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Описание:
Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянную работу старшего контролера-кассира в магазин "Копеечка" в г. Несвиж
Требования:
— Наличие опыта работы старшим кассиром, контролером-кассиром будет преимуществом;— Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения;— Внимательность, доброжелательность, ответственность, честность. Ссылка на портал ГСЗ https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1455977/detail-public/Ждем Вас в свою команду!
Обязанности:
— Сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков и в течение дня снятие показаний счетчиков суммирующих аппаратов и пересчет наличных денег в кассе, при необходимости работа в кассе;— Разрешение спорных вопросов с потребителями в отсутствие администрации;— Руководство работой контролеров-кассиров;— Подготовка и проведение ежедневной инкассации наличной денежной выручки, с оформлением соответствующей документации;— Расчет покупателей по наличному и безналичному расчету;— Оформление документации при возврате наличных денежных средств покупателю;— Проведение инвентаризации наличных денег с покупюрной описью и других ценностей, находящихся в кассе данного магазина с оформлением соответствующих документов.
Мы предлагаем:
Сертификат 500 руб. на покупки в магазинах сети "Копеечка", "Маяк", "Доброном" при трудоустройстве. Официальное трудоустройство; Комфортные условия и своевременную оплату труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии отработки полного рабочего месяца, а также исполнения должностных обязанностей, соблюдения условий контракта, должностной инструкции); Сменный график график (2/2 по 12 часов); Подработки с фиксированной оплатой за час/смену; Компенсацию затрат на предварительный медицинский осмотр; Компенсацию транспортных расходов для иногородних (*оплата проезда оговаривается индивидуально в каждом отдельном случае); Возможность карьерного и профессионального роста; Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, мат помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой); Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров. Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; Социальные гарантии. Выдаём свидетельство государственного образца о присвоении квалификационного разряда по профессиям «контролера-кассира» и «продавца».
