Требования:
Образование: высшее профессиональное (техническое) и стаж работы на должностях не менее трёх лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее пяти лет. Опыт работы: опыт работы в аналогичной должности от трёх лет. Опыт управления рабочим персоналом. Знание: постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих и нормативных документов вышестоящих и других органов, касающихся вопросов организации. Навыки: техническое обслуживание и ремонт подвижного состава и оборудования, организация оперативного контроля производства ремонтных работ. Знания: основы организации труда, законодательство о труде, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда.
Обязанности:
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью мастерских по ремонту, техническому обслуживанию и модернизации оборудования. Участие в разработке текущих и перспективных планов работы мастерских, обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки. Обеспечение разработки и организации технологических процессов производства и обработки деталей, сборки узлов, агрегатов машин, оборудования с заданными характеристиками и в соответствии со стандартами. Организация разработки и своевременное доведение до исполнителей плановых заданий, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования. Проведение работы по совершенствованию организации труда и производства, предупреждению брака и повышению качества ремонтных работ, изделий. Контроль расхода материалов, запасных частей, полуфабрикатов, электроэнергии, воды. Организация учёта и составления отчётности о производственной деятельности, работы по аттестации и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда. Обеспечение эксплуатации оборудования мастерских и других основных средств, выполнения графиков их ремонта, безопасных условий труда. Обеспечение инструктажа и периодической проверки знаний правил технической эксплуатации, контроль за их соблюдением подчинённым персоналом. Участие в расследовании случаев производственного травматизма и в разработке мероприятий по их предупреждению. Осуществление подбора работников, их расстановка и целесообразное использование. Представление предложений о поощрении работников и наложении взысканий.
Условия:
стабильная, своевременная заработная плата 2 раза в месяц предоставляется служебный транспорт полный соц. пакет
