Мы предлагаем:
работа в стабильной компании с известными мировыми брендами; высокий уровень доверия и достойное отношение; официальное оформление согласно ТК РБ; компенсационный
Требования:
наличие автомобиля, водительских прав категории В (разъездной характер работы); грамотная речь, опрятный внешний вид; умение договариваться с людьми, убеждать;
Обязанности:
работать с имеющейся клиентской базой, развивать её, искать новых клиентов; консультировать клиентов по продуктам и услугам Компании; сопровождать продажи
Требования:
высокий уровень коммуникабельности; стрессоустойчивость; инициативность; желание работать и зарабатывать; заработная плата по результатам собеседования.
Обязанности:
Выкладка товара в торговом зале; Контроль за сроком годности; Замена
Требования:
Желание работать (для не имеющих опыта работы проводим бесплатное
Мы предлагаем:
Действует проект «приведи Друга», порекомендуй знакомого и получи бонус - 200 руб.; Достойный уровень заработной платы (оклад + премия); Возможность выбрать удобный график
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся компании. Комфортный график работы: 3/3 с 09:00 до 21:00. Возможность обучения и карьерного роста. Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате. Своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту). С первого рабочего дня
ООО «Единая торговая компания» - успешная компания, находящаяся на рынке уже более 15-и лет, ищет себе в команду консультантов, которые хотят зарабатывать и развиваться! Чем Вы будете заниматься: Демонстрировать и консультировать клиентов по ассортименту, представленному в сети (смартфоны, планшеты); ...
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы; Распределение товара по складским
Условия:
Контрактная форма найма (вакансия с 28.01); Удобный график работы: 2/2; Возможность карьерного роста; 100% компенсация затрат за медицинскую комиссию; БОНУС НОВЫМ СОТРУДНИКАМ В РАЗМЕРЕ 600 РУБЛЕЙ; Предоставление ходатайства на проживание
Гипермаркет строительных материалов МАТЕРИК приглашает в свою команду ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА. система мотивации: чем больше - тем больше (больше продаж - больше заработная плата); выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс + основная часть) горячее питание; компенсация занятий спортом, корпоративные ...