Условия:
заработная плата 2 раза в месяц на карточку; отпуск 29 дней, отпускные + доплата на оздоровление; контрактная система; одна смена с 07-00 до 15-30
Обязанности:
организует проведение работ по контролю качества выпускаемой организацией продукции, выполнение работ (услуг) в соответствии с требованиями
Условия:
работа постоянная на условиях контракта; заработная плата + аванс на карточку (Белинвестбанк); отпуск 33 дня, доплата к отпуску на
Требования:
опыт руководящей работы в ОТК; высшее профильное
Обязанности:
Производство газового оборудования, Сборка нестандартного
Условия:
Работа в одну смену с 7.30 до 16.00. Оплата труда сдельно-премиальная, 2 раза в месяц. Социальный пакет (материальная помощь на оздоровление к отпуску,
Требования:
Опыт работы и наличие квалификации по профессии слесарь механосборочных работ; Чтение чертежей
Обязанности:
запуск изделий в работу; составление дефектовочных ведомостей и перечней дефицита; комплектование изделий для сборки; сдача готовой продукции
Условия:
Единичное, мелкосерийное производство; Официальное оформление, согласно ТК РБ, полный соцпакет; Односменный график работы 5/2
Группа компаний ООО”НЭФОКС ПЛЮС” - 11 лет успешной работы по консалтингу и услугам в сфере безопасности и охраны труда для юридических лиц. В связи с расширением отдела продаж открыт набор на вакансию Специалист по работе с клиентами Чем ты будешь заниматься: Обрабатывать входящие заявки от клиентов ...
Обязанности:
Выполнение заказов в системе ЯндексТакси на автомобиле
Требования:
Водительский стаж более 2-х лет; Аккуратность при вождении, пунктуальность и порядочность; Знание города не требуется; Умение работать со смартфоном и его наличие; Работа по сменному графику (смены по 12 часов, график работы обсуждаем); Наши преимущества:
Обязанности:
Проведение процедур маникюра и педикюра высокого качества с использованием профессиональных материалов и лучшего оборудования. Консультирование клиентов
Требования:
Опыт работы в сфере ногтевого сервиса (специалисты без опыта официального трудоустройства рассматриваются в индивидуальном порядке директором). Навыки