Мы предлагаем:
Достойную оплату труда и премии по итогам проекта: от 4 000 до 5 500 Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения Территориальное расположение: г. Минск, Партизанский проспект 14, оф. 220 Режим работы: пн. – пт.; 8 рабочих часов без учета обеда; время прихода: любое время до 10:00.
Должностные обязанности:
- ведение фирм наших клиентов, от общения и первички до сдачи отчетов (МНС, ФСЗН, Белгосстрах, статистика, бухгалтерская отчетность); - участие в собраниях и мероприятиях нашей организации, внутреннем и внешнем обучении; - взаимодействие с налоговым консультантом и коллегами; - использование CRM (специальная
НОРМАТИВКА.BY – информационно-правовая система, которая обеспечивает бухгалтеров, специалистов по кадрам, юристов, экономистов и руководителей всей необходимой в работе нормативно-правовой и справочно-аналитической информацией, которая обновляется несколько раз в день. Наша компания является резидентом ...
Обязанности:
Полное ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учета. Расчет заработной платы. Импорт ЕАЭС, дальнее зарубежье. Экспорт ЕАЭС (разовые сделки).
Требования:
Высшее бухгалтерское образование; Высокая работоспособность; Умение согласованно работать в коллективе; Коммуникабельность, ответственность, исполнительность,
График работы:
пн-пт с 9.00 до 17.00. - Имеется бесплатная стоянка для сотрудников. Офис оборудован всем необходимым для работы;- заработная плата от 3000р;- возможность частичной удаленной работы. Для удобства работы дома, настроим доступ в 1С, почту и гугл диск;- мы используем последнюю версию программы 1С8, а также
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Возможность профессионального роста в дружной и демократичной компании; Комфортные офисы; Медицинская страховка; Гибкую систему управления; Яркие корпоративы.Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: вакансия открыта на перспективу
Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка