Стратегия 21vek.by — это максимальное расширение ассортимента нашего онлайн-гипермаркета. Поэтому мы заинтересованы в появлении новинок, которые будут радовать наших клиентов.Отдел закупок является ключевым звеном в максимизации маржинального дохода и выручки компании. Мы ищем энергичного и амбициозного ...
ООО «Компенсатор Групп» – это надежный партнер в мире запорно-регулирующей арматуры и инжиниринговых решений. Мы работаем в таких ключевых отраслях, как промышленное производство, энергетика, нефтехимия, химия, деревообработка, водоснабжение и водоотведение. Наша команда славится высоким профессионализмом ...
Мы предлагаем:
удобное расположение в шаговой доступности от метро; работу на стабильном и крупном фармацевтическом предприятии; динамичную рабочую среду; профессиональный рост и возможность развивать свои компетенции; добровольное медицинское страхование; ежегодную надбавку за стаж работы в фармацевтической отрасли;
Приглашаем в команду уборщика складского помещения на перспективное рабочее место. Что нужно делать? Сухая и влажная уборка склада: Уборка производится с использованием поломоечной машины, уборка распределена между несколькими сотрудниками. Следить за состоянием оборудования: сообщать о неисправностях ...
РУП Информационно-издательский центр по налогам и сборам открывает конкурс на позицию начальник отдела сопровождения автоматизированных информационных систем управления информатизации. Основные задачи: осуществление руководства отделом, координирование работы его сотрудников и функциональное взаимодействие ...
Информационно-издательский центр по налогам и сборам
РУП Информационно-издательский центр по налогам и сборам в поисках начальника отдела проектирования и аналитики Основные задачи: Осуществление руководства отделом, координирование работы его сотрудников и функциональное взаимодействие с другими структурными подразделениями управления, предприятия и ...
Информационно-издательский центр по налогам и сборам
Обязанности:
Руководство разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой
Условия:
комфортные условия труда, офис в центре города; стимулирующие выплаты; расширенный социальный пакет (материальная помощь на оздоровление, путевки в