Обязанности:
управление и контроль за деятельностью торгового объекта; взаимодействие с центральным офисом для решения текущих вопросов; координация деятельности всех
Условия:
Удобный график работы (подберём индивидуально); Стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия); Компания оплачивает прохождение санитарной
Обязанности:
оказание пациентам необходимой медицинской помощи; динамичное наблюдение за состоянием здоровья подкрепленного населения; проведение профилактической
Условия:
официальное трудоустройство и все социальные гарантии согласно трудового законодательства РБ; материальная помощь, премии и надбавки; возможность
Вы ищете работу, которая принесет вам не только удовлетворение, но и возможность быстро «вырасти»? Мы приглашаем вас стать частью нашей команды в ООО «Азбука Управления» – компании-франчайзи 1С с многолетним опытом. О нас Мы – одни из лидеров в сфере внедрения программных продуктов 1С в Республике Беларусь. ...
Обязанности:
Настройка и ведение контекстной рекламы Я. Директ, Google Реклама. Анализ эффективности рекламных кампаний. Разработка стратегии и медиапланов. Обеспечение
Требования:
Опыт работы с системами аналитики (Google Analitycs, Яндекс.Метрика и т.д.). Опыт работы с контекстной рекламой от 1 года. Аналитическое мышление. Усидчивость,
В связи с расширением штата приглашаем на постоянную работу контролеров-кассиров для продажи табачных изделий и сопутствующих товаров в торговые точки, расположенные по адресам: Советский район: г. Минск, ул. Кропоткина, д. 97, ОПОТ Трикотажная фабрика г. Минск, ул. Козлова, д. 23А г. Минск, ул. Гамарника, ...
ОАО «Пеленг» — это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехнологичные решения. Наша ключевая компетенция — полный цикл создания наукоемкой продукции: от научных исследований и разработок до внедрения. Пеленг – это, прежде ...
Мы предлагаем:
Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта (условия предоставления уточняйте в отделе подбора персонала)!; Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с