Мы предлагаем:
• Зарплата оклад + 10% от выручки. Нет никаких бесконечных и непонятных
График работы:
2/2/3 c 10.00 до 22.00• Хорошее, адекватное отношение начальства. Понимание и поддержка.• Коллектив дружный и всегда готовый помочь.• Доступ к ведущим белорусским поставщикам. Возможность покупать для себя товар по закупочным ценам.•
Должностные обязанности:
реализация большого ассортимента канцелярской продукции и методической литературы, в период школьного сезона обеспечим повышенную премию!!! реализация большого ассортимента детских игрушек; - реализация зимой тюбингов (ватрушек),санки и тд - реализация весной и летом большого ассортимента САМОКАТОВ,РОЛИКОВ
Требования:
Ответственность Исполнительность Внимательность Условия работы: Оплата сдельная Обучение Работа сменная 2/2 Официальное оформление Дополнительная информация по телефону
ЗАО "Гиновкер и Тишук"
Минск
Работа в Телеграм - Минск
TelegramWorks
Вакансии в Telegram
Подписывайся на Телеграм-канал и получай самые свежие вакансии твоего города быстрее других.
Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Требования:
Приглашаем без опыта работы – всему научим. Желание работать. Общереспубликанский банк вакансий: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1610194/detail-public/
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный
Продавец-консультант Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию помощника ПРОДАВЦА на 1 ставку в фирменный магазин по адресу: ТЦ Галерея, Немига 5 Какие обязанности у нашего продавца? Консультирует покупателей по ассортименту ...
Обязанности:
продажа мебели и предметов интерьера; обслуживание покупателей в соответствии со стандартами работы компании; работа с кассой, оформление покупки, заполнение
Условия:
график работы: оговаривается на собеседовании; место работы: магазин AMI в г. Минск, ул. Петра Глебки, 5-1 (ТЦ Скала) официальное оформление в соответствии
Требования:
опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или Старшего продавца; умение видеть и решать конфликтные ситуации; знание кассовой дисциплины; доброжелательность, ответственность, коммуникабельность. Наш Администратор должен быть готов: в отсутствии заведующего взять на себя ответственность
Мы предлагаем:
Прозрачная система оплаты: оклад 800 BYN + % от продаж + KPI В первый месяц гарантируем не ниже 1500 Выплаты 2 раза в месяц Быструю стажировку (1 день) и удалённое обучение Сменный график 9:00–22:00 Поддержку команды и участие в конкурсах с ценными призами Скидки на украшения Карьерный
Мы предлагаем:
Обучение с нуля: расскажем, покажем и научим – даже если ты никогда не катался; Сильную команду: увлечённые люди, которые станут наставниками и поддержкой; Развитие: карьерные треки, тренинги, участие в мероприятиях и тест-драйвах; Официальное оформление и прозрачную систему мотивации (оклад 1000
В крупную международную сеть магазинов обуви и аксессуаров «KARI» требуются активные, позитивные и результативные сотрудники на должность продавец.Нашим сотрудникам мы рады предложить:- официальное трудоустройство согласно ТК РБ;- своевременную заработную плату на банковскую карту 2 раза в месяц;- оклад ...
Обязанности:
Работа с кассой. Приготовление напитков (стандартная кофейная карта, горячие напитки). Работа с десертами (моти и др.). Поддержание порядка на рабочем
Мы предлагаем:
Оплата 2 раза в месяц на карту. Официальное трудоустройство по ТК и полный соц. пакет. График работы 2/2, 3/3 (смена 9:35-22:10) Программа премий при высоких
Мы предлагаем:
Работу в одном из пунктов выдачи заказов по адресу: г. Минск пр-т Независимости, 186, ул. Мстиславца,
График работы:
5/2 12:00 - 21:00 (выходные воскресенье - понедельник). Добровольное медицинское страхование за счёт компании по истечении 6-и месяцев работы. Оплачиваемую стажировку. Корпоративные скидки на товары Lamoda
Мы предлагаем:
• Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Беларусь, заработная плата с выплатами 2 раза в месяц (оклад + премии); • Оплачиваемые больничный лист и оплачиваемый отпуск; • Карьерный рост; • Наставничество со стороны более опытных коллег; • Корпоративное обучение с первого дня работы в удобное время.