Обязанности:
Составление смет на основании ведомости объёмов работ; Списание материалов по форме С-29; Владение сметной программой SXW Синкевич; Чтение чертежей;
Условия:
5/2, 8-17 или 9-18; комфортный офис в Минске, проспект Победителей, 110; стабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту банка; дружный коллектив
Условия:
Работа в стабильной компании с высоким уровнем дохода; Рабочая неделя с понедельника по пятницу. 9.00 - 18.00; Испытательный срок 1 месяц; Выходные
Требования:
Опыт работы в подготовке тендерного предложения, коммерческих предложений; Знание ТНПА и НПА в области строительства; Добросовестность, самостоятельность,
Обязанности:
Соблюдать требования законодательства о труде и по охране труда, промышленной, пожарной безопасности и производственной санитарии, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях - проводить технический осмотр отдельных устройств и узлов действующего
Обязанности:
Инженер- конструктор/ технолог 1 Разработка конструкторской документации на водозапорную арматуру для пожаротушения. 2. Разработка техпроцессов.3. Сопровождение изготовления продукции 4 Участие в сборке и испытаниях
Условия:
комфортный офис с кухонным оборудованием и возможностью игры в настольный теннис. дружный
Обязанности:
контроль за работой электронного оборудования. техническое обслуживание электронной техники. проведение профилактического и текущего ремонта. составление
Требования:
образование высшее или средне-техническое (специальность по диплому Инженер-электроник, техник-электроник. знание электроники и основ программирования,
Мы предлагаем:
воспользоваться 30% скидкой на питание в корпоративном кафе (широкий ассортимент меню завтраков и обедов); в обеденный перерыв или после работы посетить наш большой торговый центр за покупками (все, от продуктов питания до крупной бытовой техники), выпить вкусный кофе, воспользоваться услугами Европочты
Условия:
официальное трудоустройство полный соцпакет Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1652097/detail-public/
ВАКАНСИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ПЕРСПЕКТИВНОЙ, ВВОДИТСЯ С 15.12.2025 КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ 1. Подбор и привлечение персонала: Ведение полного цикла подбора специалистов, в том числе в сфере IT (разработчики, QA, аналитики, DevOps и др.) и смежных направлениях (административные, коммерческие, поддерживающие функции). Разработка ...