Обязанности:
размещение вакансий (сайт Работа.бай, платформа государственной службы занятости, сайт предприятия); организация и проведение подбора и первичного отбора
Требования:
Знание основ трудового законодательства РБ, кадрового делопроизводства. Способность к аналитическому мышлению и стратегическому планированию. Высшее образование
Компания Караван Камберли приглашает на работу МЕРЧЕНДАЙЗЕРОВ для выкладки чайно-кофейных напитков и бакалейной продукции в торговых точках г. Минска. ПРЕДЛОЖИМ ближайший к дому район закрепления! ОБУЧИМ стандартам работы! В обязанности входит: посещение торговых точек по согласованному маршруту - ...
График работы:
пн-пт, 9:00-17:30; Индивидуального куратора на период испытательного срока (до 3 месяцев); Ждем Вас в нашей команде! Перспективная вакансия.
Условия:
• график работы пн-пт с 8:30 до 17:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00; • трудовой отпуск 29 календарных дней; • материальная помощь к значимым событиям в соответствии с локальными правовыми актами; • молодой коллектив; • корпоративные мероприятия; • возможность профильного обучения, посещения специализированных
Должностные обязанности:
· ведение кадровой документации, знание персонифицированного учета, ведение документации СМК подразделения Компания предлагает: медицинское страхование за счет нанимателя, материальная помощь к отпуску, новому году, к профессиональному празднику. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Условия:
график работы в соответствии с вашими возможностями по справке МРЭК современное рабочее место отличный коллектив Присылайте резюме, звоните (МОЖНО В
Требования:
опыт работы знание ТК РБ постоянное отслеживание изменений в ТК РБ, использование в работе отличное владение ПК (знание Microsoft Office, знание Bitrix24
Добрый день! Меня зовут Мария, я руководитель отдела кадров компании АвтоБНП. Наша компания является лидером Беларуси в поставке и продаже различных групп товаров, включая Электротранспорт и бытовую технику.За короткое время мы добились поразительных результатов. Мы постоянно растем, развиваемся, ...
Условия:
официальное трудоустройство;социальный пакет;применяются меры стимулирующего характера;стабильная заработная
Требования:
опыт работы в отделе кадров (желательно здравоохранение);знание действующего трудового законодательства РБ;опытный пользователь ПК (MS Excel);умение справляться с большим объемом работы;умение