Обязанности:
Руководство работой котельной Обеспечение технически исправного состояния, обслуживание, эксплуатацию и бесперебойную работу паросилового и теплотехнического
Требования:
Высшее техническое образование Опыт работы в управлении персонала, лидерские качества Уверенное владение ПК - Word,Excel,Outlook Приветствуется
Обязанности:
Руководство работой котельной Обеспечение технически исправного состояния, обслуживание, эксплуатацию и бесперебойную работу паросилового и теплотехнического
Требования:
Высшее техническое образование Опыт работы в управлении персонала, лидерские качества Уверенное владение ПК - Word,Excel,Outlook Приветствуется
Опыт работы:
у нас вакансии без опыта работы - идеально для новичков! Спортивные мероприятия, подарочные наборы и поддержка сотрудников. В приложении следите за заработком
Требования:
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание,
Обязанности:
• Применять в процессе работы технику по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей; • Поддерживать технику в технически исправном
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • Вахта 45/45; • Место расположение объектов:Иркутская область, Ковыкта • Оплата проезда от базового города
График работы:
5/2 с комфортными условиями в новом офисе и собственной столовой.- Конкурентоспособная система оплаты труда: оклад + (1-5% )от продаж + премии от оборота.- Полная компенсация командировочных и представительских расходов.- Постоянное развитие: регулярные тренинги, обучающие семинары и коучинг от первых
Обязанности:
• Применять в процессе работы транспортное средство, установку УМП по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей; • Поддерживать автомобиль,
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Место расположение объекта: г. Ковыкта (Иркутская область) • Официальное трудоустройство,
График работы:
5/2, с комфортными условиями в новом офисе и собственной столовой.- Конкурентоспособная система оплаты труда: оклад + высокий % от продаж + премии от оборота.- Полная компенсация командировочных и представительских расходов.- Постоянное развитие: регулярные тренинги, обучающие семинары и коучинг от первых