Обязанности:
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; Охрана объекта; Контроль
Требования:
Опыт работы приветствуется. Внимательность, организованность, ответственность. Компания предлагает: Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; Стабильная заработная
Обязанности:
Охрана объекта СТО Отопление объекта в отопительный сезон (котел на твердом топливе) Кошение небольшой территории в период роста травы Желательно: - Умение и возможность содержания в порядке и обслуживание электрохозяйства СТО (освещение, розетки, электрощит) Приветствуется: - Наличие удостоверения
Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Проводите с собой друзей и забирай Бонус от 300 до 500 BYN; Экономия!!! Скидка до 40% по карте Для своих; Мед. страхование сотрудников и близких родственников с корпоративной скидкой; Действующий ...
ОМА
Молодечно
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Проект приведи друга - порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Возможность выбрать удобный график (сменный 2/2, с 11:00 до 23:00); Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства
Требования:
Ответственность. Без в/п. Отсутствие судимостей. Можно пенсионер. Обязаности: Осуществление охраны объектов ИКК Линия Сталина . Охрана КПП и пропуск посетителей. Контроль за соблюдением порядка на территории комплекса.
Фонд Память Афгана
Молодечно
найдена шесть дней назад
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня График работы 5/2 с плавающими выходными (составляется на месяц вперед, 2 смены 10.00-19.00, 12.00-21.00) Оплата труда: оклад + премия на которую ты влияешь сам (от 1200 на старте) Премия по итогам года (13-я заработная плата) Интерактивный учебный портал с большой
Обязанности:
Приём, разгрузка и отгрузка товара (работа с большим объёмом коробов) Подготовка товара для торгового зала (алармирование, стикировка, проверка цен, навеска) Поддержание порядка на складе Наши ожидания Готовность к физической активности и интенсивной работе Желание учиться и развиваться Опыт работы
Мы предлагаем:
Приветственный бонус при трудоустройстве - до 1000 руб. подарочная карта;Проект приведи друга - порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства;
Требования к кандидату:
Отличные коммуникативные навыки. Высокая ответственность и открытость. Способность работать с большим объемом информации.Ищем сотрудников на постоянную
График работы:
Удобный график 2/2 или 3/3 с 11:00 до 23:00. Оплата медицинской справки: Покрытие расходов на получение медицинской справки для работы в общественном питании.
Обязанности:
Уборка территории Покос травы Стрижка кустов
Условия:
Полный социальный пакет Возможность для повышения заработной платы через материальное стимулирование Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Мы предлагаем:
Своевременную и стабильную оплату труда 2
График работы:
2/2, с 7-00 до 19-00. Горячее питание в столовой (70 % оплачивается предприятием). Полную оплату сан.справки. Официальное оформление. Бесплатную спецодежду и обувь. Оказание материальной помощи к дню сельского хозяйства и перерабатывающей
Требования:
Санитарная книжка с действующим сроком, либо возможность ее сделать; Трудолюбие, аккуратность, ответственность. Общереспубликанский
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный график работы: приоритетно сменный,
Мы предлагаем:
Работу в убойном цеху; График 5/2; официальное трудоустройство с первого дня работы; Своевременную и стабильную оплату труда 2 раза в месяц. Горячее питание в столовой (70 % оплачивается предприятием). Полную оплату сан.справки. Бесплатную спецодежду и обувь. При трудоустройстве всем новым сотрудникам