Организация работы смены: руководство персоналом, постановка сменных заданий, распределение работников по участкам. Гибкое управление ресурсами: ротация сотрудников по производственной необходимости, включая оперативные перестановки в течение смены. Развитие персонала: обучение, стажировка, наставничество, ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни; Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально; Возможность карьерного роста: создаем кадровый резерв, обучаем, сопровождаем,
График работы:
2 дня с 9:00 до 21:00, 2 дня с 21:00 до 9:00, 4 дня выходных; Место работы: Склад (п.Привольный); Оплата труда - сдельная; Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные); Позитивный коллектив профессионалов; Работникам холдинга предоставляются бонусная карта Е-плюс. Сотрудник с повышенным размером
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство; график работы: 5/2(08:30-17:30), 3/3 (09:00-21:00); компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр; наличие Профсоюзной организации в компании: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, организация экскурсий, корпоративных мероприятий, приятные
Мы предлагаем:
удобный график работы 4 день/ 4 выходных; 2 день 2 ночь 4 выходных; официальное оформление, все социальные гарантии; компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр; удобная корпоративная форма, отапливаемый склад, комната приема пищи, душевые; наличие Профсоюзной организации
График работы:
пн-пт с 08:00-17:00. Топливную карту. Заработную плату от 3900 руб. на руки. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/ перспективная вакансия
Организация и руководство работы бухгалтерии (в подчинении человек).Контроль за всеми участками бухгалтерского и налогового учета.Учет основных средств и услуг сторонних организаций Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности Работа с ЭСЧФ. Осуществление мониторинга изменений бухгалтерского ...
Обязанности:
комплектовка заявок по отборочным листам на одно/двухпаллетном сборщике заказов; разгрузочно-погрузочные
Условия:
вновь принятым сотрудникам гарантированно выплачиваем 2500 бел.руб. первые два месяца на руки при условии полной выработки нормы часов в первый месяц работы; официальное трудоустройство с первого