Обязанности:
Комплектование товара по заявкам с помощью терминала сбора данных; Перемещение товара из мест хранения в ячейки для отбора; Размещение товара на хранение
Мы предлагаем:
График работы с 9:00 до 21:00 **Для новичков, первые 2 месяца, кроме оплаты за количество собранного товара, предусмотрена почасовая оплата. Работа вахтой
Обязанности:
полный уход за детьми, соблюдение режима дня, развитие по возрасту, прогулки, сопровождение. Уход за детским пространством, гардеробом, без приготовления пищи. График: вахта 5/5. Ночевать в комнате с детьми.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, в том числе и для иностранных граждан; Оплачиваемые отпуска и больничные; Официальная заработная плата; Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц; Вахта: 15, 20, 30, 60 Вам предстоит: Пeрeвoзка контeйнeров, грузов Работа c документами Мы ожидаем от вас: Опыт работы
Транзит
Горки
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
4\2 (с 8:00 до 19:00); Место работы: г. Горки, улица Владимира Ленина, 24; Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования); Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением); Понятная
Мы предлагаем:
График работы с 9:00 до 18:00 (ПН-ПТ), выходные суббота, воскресенье; Оказание услуг по договору подряда, далее оформление в штат; Выдаём топливную карту; Заработная плата выплачивается на банковскую карту. Дополнительные гарантии после перехода на контракт: Трудовой отпуск 27 дней; Возможность
Пивоваренная компания Аливария,часть Carlsberg Group
Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду ответственного ЗАВЕДУЮЩЕГО МАГАЗИНОМ в фирменный магазин по адресу: г. Горки, ул. Куйбышева 3 Какие обязанности у нашего заведующего? планирование, организация, координация, контроль работы магазина и персонала; ...
Мы предлагаем:
- повышение квалификации, обучение и развитие; - социальный пакет согласно коллективному договору: материальная помощь ко дню рождения, при вступлении в брак, к юбилею, новогодние подарки работникам и их детям, др.; - участие в корпоративной культуре предприятия, дружный коллектив. - иногородним - проживание