Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы; Подача товара в
Требования:
Ответственность, обучаемость, дисциплинированность; Желание работать.Ссылка на портал ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1628931/detail-public/
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный
Условия:
Стабильная заработная плата Достойные условия труда Какие они, работники ООО Новус Индустри? -дружелюбные и готовые поделиться накопленными знаниями и
Требования:
Техническое образование (среднее специальное или высшее) в области автоматизации Опыт работы на производственном предприятии от 1 года Знание STEP 7 (желательно)
Один из ключевых производственных активов международого холдинга Беларуси Серволюкс, птицефабрика замкнутого цикла, ищет в команду Электромонтера ОПС с рабочим местом в г. Могилёв, ул. Миронова 4. Функции и зоны ответственности: Техническое обслуживание слаботочных систем: пожарная сигнализация, охранная ...
Обязанности:
- Организация работы склада; - Управление персоналом склада; - Контроль ведения учета складских операций; - Контроль соблюдения подчиненными сотрудниками
Условия:
Местонахождение: СЭЗ Могилёв район Могилевхимволокно, конечная автобуса 43, доставка транспортом нанимателя. испытательный срок 3 месяца график работы
Обязанности:
Выполнение цехом (ткацкое производство) в установленные сроки плановых заданий Своевременная подготовка производства. Достоверный и своевременный учет
Требования:
высшее техническое образование или среднее специальное техническое образование стаж работы на производстве не менее 1 года Гарантии: социальные гарантии,
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы; Подача товара в торговый зал.
Требования:
Ответственность, обучаемость, дисциплинированность; Желание работать. Ждем Вас в свою команду! Общереспубликанский банк вакансий: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1623236/detail-public/
Мы предлагаем:
- социальный пакет согласно коллективному договору: материальная помощь ко дню рождения, при вступлении в брак, к юбилею, новогодние подарки работникам и их детям, др.; - возможность обучения, переподготовки и повышения квалификации за счет предприятия; - участие в корпоративной культуре предприятия,