Условия:
Выплата заработной платы два раза в месяц, мат. помощи на оздоровление, к праздникам, на овощи, детям в школу и т.д.Доставка к месту работы транспортом предприятия.Наличие 2 детских лагерей.Наличие санатория с оплатой 30%.Мед. страховка Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Требования:
Наличие образования
Филиал Тепличный
Ореховск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
филиалу Тепличный РУП Витебскэнерго в связи с расширением производства срочно требуются овощеводы для работы в энергосберегающих зимних
Условия:
подвоз транспортом предприятия к месту работы; выплата зарплаты 2 раза в месяц (основная + аванс) дополнительные выплаты к праздникам, Дню энергетика, детям к школе,
Условия:
• Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;• Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);• Материальная
Обязанности:
уход за животными на МТФ Стайки-1, Стайки-2 в деревне Стайки Оршанского района
Условия:
подвоз из г. Орши полный соц. пакет льготы и выплаты, предусмотренные коллективным договором Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1812335/detail-public/
Обязанности:
филиалу Тепличный РУП Витебскэнерго срочно требуется тракторист-машинист. Оплачивается съем жилья в г.Орше или г.п. Ореховск до 5 базовых величин
Условия:
- оплачивается съем жилья в размере 5 базовых величин (200 рублей) (нужен официальный договор найма жилого помещения) подвоз транспортом предприятия
Обязанности:
веление работ по контролю за ремонтом зданий и сооружений ведение необходимой
Условия:
Выплата заработной платы два раза в месяц, мат. помощи на оздоровление, к праздникам, на овощи, детям в школу и т.д.Доставка к месту работы транспортом предприятия.Наличие
Требования:
наличие профильного образование приветствуется опыт работы в сельском
Обязанности:
руководство цехом шоковой заморозки и консервным участком ведение отчетной
Условия:
заработная плата 2 раза в месяц, медицинское страхование, подвоз транспортом предприятия к месту работы, 2 детских лагеря, 1 санаторий, арендное жильё, полный соц.пакет. Ссылка на вакансию в банке вакансий
Условия:
подвоз транспортом из г.Орша наличие детского лагеря (рассрочка платежа) санаторий (рассрочка платежа) медицинское страхование ссылка на вакансию в УТЗН: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1517473/detail-public/
Оператор call-центра в службу заказа такси Удалённая работа на дому, занятость полная и частичная ,свободный график ,Работа через IP телефонию . МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу на дому Официальное трудоустройство Свободный график Своевременную оплату на карту Обучение за счёт компании Сдельная оплата труда от ...
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 27 июня! ООО «NK Ways Logistics» успешная команда специалистов, работающая более 9 лет в сфере международных грузоперевозок. Почему открыта вакансия: мы расширяем штат для поддержания роста ключевых экономических показателей нашей компании. Чем нужно заниматься:• ...
Обязанности:
-Приготовление кофейных напитков и безалкогольных коктейлей-Работа с кассой-Поддержание чистоты на рабочем месте-Вежливое обслуживание гостя
Условия:
-График работы 2/2-Режим работы: 10:00 - 21:00КОФЕЙНЯ НАХОДИТСЯ В ЦЕНТРЕ ГОРОДА.
Требования:
-Любовь к кофе и людям-Улыбка-Ответственность-Общительность
Условия:
• Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;• Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты
Требования:
Порядочность; Ответственность. Активность и желание
Обязанности:
Ведение оперативного учета поступления и реализации товаров; обеспечивать соблюдения сроков годности, условий хранения товаров, наличия, соответствия и
Условия:
официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; график работы 5/2 социальные гарантии (отпускные, больничные);