Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Требования:
Приглашаем без опыта работы – всему научим; Желание работать. Ссылка на портал ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1385909/detail-public/
Мы предлагаем:
«СЕРТИФИКАТ 500 БЕЛ.РУБ. НА ПОКУПКИ В МАГАЗИНАХ НАШЕЙ СЕТИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ» Работа рядом с домом;
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор; своевременная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц; ежегодный отпуск - 28 календарных дней; возможность прохождения
Требования:
Образование высшее горное; аналогичный опыт работы не менее 3-х лет; умение работать с электронным тахеометром и соответствующим
Что мы предлагаем нашим сотрудникам: Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор; своевременная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц; ежегодный отпуск - 28 календарных дней; обеспечение за счет компании всеми необходимыми СИЗ (летний + зимний комплект спецодежды); прохождение медкомиссии ...
Что мы предлагаем нашим сотрудникам: Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор; своевременная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц; ежегодный отпуск - 28 календарных дней; прохождение медкомиссии (бесплатно); обеспечение за счет компании всеми необходимыми СИЗ (летний + зимний ...
Что мы предлагаем нашим сотрудникам: Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор; своевременная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц; ежегодный отпуск - 28 календарных дней; прохождение медкомиссии (бесплатно); график работы: 5/2 с 08:00-17:00 ,с 13:00-14:00 обед; место работы: г. ...
Что мы предлагаем нашим сотрудникам: Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор; своевременная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц; ежегодный отпуск - 28 календарных дней; прохождение медкомиссии (бесплатно); обеспечение за счет компании всеми необходимыми СИЗ (летний + зимний ...
Что мы предлагаем нашим сотрудникам: Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор; своевременная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц; ежегодный отпуск - 28 календарных дней; возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности; обеспечение за счет ...
Что мы предлагаем нашим сотрудникам: Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор; своевременная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц; ежегодный отпуск - 28 календарных дней; возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности; обеспечение за счет ...