Обязанности:
полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, возложение обязанностей, трудовые и социальные отпуска); оформление пенсий; направление работников на повышение квалификации; ведение воинского учета; ведение
Условия:
полный социальный пакет; стабильная выплата заработной платы (2
Обязанности:
Выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами, оформление приёма, перевода и увольнения работников, выдача справок, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, оформление пенсии работников, составление отчётности.
Обязанности:
• ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства;• оформление и подготовка части документов (запросов), необходимых для назначения пенсий
Условия:
• полный социальный
Требования:
• высшее образование;• опыт работы кадрового делопроизводства и ведения документации по представлению работников к назначению пенсий (различных)
Требования:
Высшее образованиеОпыт работы в бюджетных организациях Обязаности: Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификацииПринимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной
Требования:
Высшее юридическое образованиеОпыт работы от 2-х лет, опыт работы в здравоохранении желателен Обязаности: Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, увольнение, перемещение, оформление личных дел, трудовых книжек, продление/заключение контрактов, командировки, повышение квалификацииРезерв руководящих
Требования:
Наличие образованияОпыт работыПрохождение медосмотраУверенный пользователь ПК Обязаности: Ведение учета личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Подготовка и оформление приказов по кадровой деятельности.Прием, заполнение, учет,
Требования:
Высшее образованиеОпыт работы от трех лет Обязаности: Кадровое делопроизводствоДоговорная работаПретензионно-исковая работаПредставление интересов предприятия в судах и государственных органахЮридическое сопровождение деятельности предприятия
График работы:
1 смена — с 07.00 до 19.002 смена — с 19.00 до 07.00Выходные — 2/2Рабочее место находится по ул. Революционная, 32По поводу работы вы можете подойти в отдел кадров по ул. Горбачевского,
Обязанности:
Организация торгового процесса (выкладка товара и контроль за постоянным его наличием в торговом зале в необходимом количестве, контроль наличия актуальных
Требования:
Опыт работы и профильное образование будут для Вас преимуществом; Владение ПК на уровне пользователя; Самоорганизация; Желание работать и совершенствовать
Обязанности:
организация торгового процесса; заказ товаров, работа с поставщиками; контроль и ведение учета рабочего времени; контроль ценников; обязательный контроль
Требования:
среднее специальное или высшее образование (торговое, экономическое, бухгалтерское); опыт работы в торговле не менее 3 лет Гарантии для каждого сотрудника:
Обязанности:
Работа по входящим запросам на телефонной линии, обработка заказов Консультирование клиентов по ассортименту и наличию товара, техническим характеристикам, а также подбор альтернативных вариантов товара Компетентное решение спорных и конфликтных ситуаций Работа с обращениями по гарантийному обслуживанию
Обязанности:
Анализ потребности в кадрах. Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация обучения персонала. Осуществление составления и оформление трудовых договоров и контрактов. Ведение личных дел работников и другую кадровую документацию.
Условия:
работа
Требования:
Стрессоустойчивость. Навыки работы с сайтами по размещению