Обязанности:
Организация работы врачебно-консультационной комиссии (далее – ВКК) в поликлинике, являясь ее председателем; Организация работы по осуществлению медицинской
Требования:
высшее медицинское образование, квалификация врача-педиатра, врача-реабилитолога или врача-организатора здравоохранения; наличие первой или высшей квалификационной
Обязанности:
обеспечение бесперебойной работы сетей передачи данных, серверного оборудования, компьютерной техники и
Условия:
рабочий день с 9-00 до 18-00, выходные - суббота, воскресенье, полный социальный пакет для бюджетной организации, выплата зарплаты 2 раза в месяц, возможность
Требования:
высшее (техническое) или среднее специальное
Центральный аппарат Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь
Минск
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм - Минск
TelegramWorks
Вакансии в Telegram
Подписывайся на Телеграм-канал и получай самые свежие вакансии твоего города быстрее других.
Обязанности:
Собирать, сортировать, подготавливатьт медицинские отходы к обеззараживанию. Соблюдать санитарно-эпидимеологический режим в местах обеззараживания отходов
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и все социальные гарантии трудового законодательства РБ (оплачиваемый отпуск, больничный, страховка и пр.) стабильную заработную
Обязанности:
Разработка МНТ и отчетов. Доработка и разработка с нуля скриптов нагрузочного тестирования на JMeter. Проведение интеграционного нагрузочного тестирования.
Требования:
Опыт выполнения проектов по нагрузочному тестированию от 3 лет. Знание методологий тестирования и архитектуры приложений. Понимание жизненного цикла ПО.
Мы предлагаем:
◾ официальное оформление по ТК РБ, полный социальный пакет; ◾ удобное место расположение и комфортные условия работы; ◾ стабильную и своевременную оплату труда два раза в месяц; ◾ фиксированный график работы: 5/2 c 08:30 по 17:15 (пт. до 16:15); ◾ возможность профессионального и карьерного роста.
Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка
Мы предлагаем:
работу на современном инновационном производстве; достойную официальную заработную плату; социальные гарантии в соответствии с законодательством; медицинское страхование за счет средств Нанимателя; организованное питание на территории предприятия; доставку служебным транспортом на/с работу(ы) от ст.м.
Обязанности:
Автоматизация тестирования веб-приложений и/или мобильных приложений, используя язык программирования JavaScript. Коммуникация с заказчиками на английском
Требования:
Опыт автоматизации тестирования 3-х лет. Знание методологии тестирования и понимание процесса разработки ПО. Опыт написания тестовой документации:
Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка
Мы предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РБ и социальные гарантии; График работы с 8:30 до 17:00 5/2; Трудовой отпуск 28 к.д.; Корпоративный английский язык; Медицинская страховка; Возможность для профессионального обучения, роста и самореализации; Место работы (20 км от МКАД аг. Слобода) доставка
Обязанности:
Организация работы по охране труда: координация деятельности структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; внедрение передового опыта по безопасности и гигиене труда, пропаганде охраны труда; информирование
Требования:
опыт от 1 года профессиональные навыки наличие высшего технического
Мы предлагаем:
- Максимальное вложение в обучение со стороны компании; - Высокий уровень дохода ФИКС от 2800 руб. чистыми + бонусы без потолка; - Возможность видеть результат и пользу своей деятельности не только в денежном выражении, но и в виде внедренного и работающего на предприятии ресурсосберегающего решения;