Д/у № 380 (пр. Пушкина, 31, корп. 1) требуется кастелянша Условия работы: З/п по результатам собеседования Полный соцпакет Хорошие условия труда Полная занятость Официальное трудоустройство Подробности по телефону и на собеседовании
ГУО "Детский сад № 380"
Минск
найдена три дня назад
Работа в Телеграм - Минск
TelegramWorks
Вакансии в Telegram
Подписывайся на Телеграм-канал и получай самые свежие вакансии твоего города быстрее других.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Драйвовую работу в дружной команде; Официальное оформление, белую зарплату и социальный пакет; Корпоративное обучение; Скидки на продукцию компании. ТЕБЕ ПОДОЙДЕТ ЭТА РАБОТА, ЕСЛИ ТЫ: Про продукт: любишь одежду также как и мы; Про клиента: любишь работать с людьми; Про развитие: интересуешься ...
Обязанности:
техническое обслуживание и текущий ремонт зданий и сооружений; выполнение различных видов ремонтно-строительных работ (плиточных, малярных, столярных);
Условия:
график работы: Пн.- Пт. с 8.00 до 17.00 (Пт. до 15.45), Сб.- Вс. - выходной (5/2); рабочее место: ул. Осиповичская, 16 (в шаговой доступности от ст.м.
Обязанности:
планирование,организация и проведение занятий по физическому воспитанию с воспитанниками с учетом их возрастных особенностей, пола, физической подготовленности,индивидуальных
Условия:
достойная оплата труда посменный
Требования:
опыт работы высшее (среднее специальное) образование по специальности в сфере физическая культура
Мы предлагаем:
своевременную выплату заработной платы: от 1 900 руб. до вычета налогов; компенсацию на покупку проездного; график работы: вт.-сб. с 9.00 до 17.00 (выходные вс.-пн.); оформление согласно ТК РБ, отпуск 28 дней; работу в строительных магазинах (Миля, Материк, Сделай сам и т.д) - подбираем ближайший маршрут;
Наша команда – это команда единомышленников, талантливых, креативных и открытых всему новому. Мы не боимся сложных задач – мы всегда знаем, как их решить вместе. У нашей компании впереди амбициозные планы и глобальные проекты! Именно поэтому мы ищем в нашу команду Technical Support Specialist L1. Что ...
Мы предлагаем:
оформление на время нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком; график работы: 40-часовая рабочая неделя; официальное трудоустройство, отпуск 30 календарных дней; обязательные профессиональные супервизии и повышение квалификации (необходимые для исполнения непосредственных трудовых