Требования:
опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или Старшего продавца; умение видеть и решать конфликтные ситуации; знание кассовой дисциплины; доброжелательность, ответственность, коммуникабельность. Наш Администратор должен быть готов: в отсутствии заведующего взять на себя ответственность
Мы предлагаем:
высокий доход (оклад + премия); своевременную выплату заработной платы; ежемесячная премия; полный социальный пакет. Вы: ответственный, внимательный и коммуникабельный человек; имеете опыт работы руководство складом и персоналом; инициативный и хозяйственный человек. Вам предстоит: приемка и
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ - магазины «7 Карат», «Diamante», «Золотов»!На сегодняшний день у нас более 60 магазинов и мы не сбавляем темпы по развитию сети! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ДОСТОЙНО ЗАРАБАТЫВАТЬ – оклад + мотивация + ежемесячная премия по итогам работы СТАБИЛЬНОСТЬ – официальное трудоустройство в ...
Требования:
опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или Старшего продавца; умение видеть и решать конфликтные ситуации; знание кассовой дисциплины; доброжелательность, ответственность, коммуникабельность. Наш Администратор должен быть готов: вотсутствии заведующего взять на себя ответственность
Требования:
опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или Старшего продавца; умение видеть и решать конфликтные ситуации; знание кассовой дисциплины; доброжелательность, ответственность, коммуникабельность. Наш Администратор должен быть готов: в отсутствии заведующего взять на себя ответственность
Мы предлагаем:
график работы на полную занятость 2/2 по 12 ч, составляется заранее. Вы знаете свои рабочие и выходные дни на месяц вперед, что позволяет планировать свободное время официальное трудоустройство (контракт), социальный пакет (оплата больничных, трудовой отпуск, своевременная зарплата на карту) согласно
Обязанности:
организация и контроль работы линейного персонала в торговом зале; контроль состояния торгового зала; контроль наличия товаров‚ акций, выкладки‚ качества
Мы предлагаем:
Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК; Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника